Blog
Pasiunea face orice posibil
Totul a pornit de la o glumă la bloc. "Hai să facem și noi asta!" Și am avut parte de cea mai tare experiență de adolescent pe care puteam să mi-o imaginez și care acum îmi dau seama cât de multă valoare are ca învățătură. 🎼 La 15 ...
De ce abandonăm obiectivele (visurile)?
Ne-am născut să fim fericiți. Fericirea ar trebui să fie simplă, ne putem bucura de simplul fapt că avem la dispoziție o nouă zi în care să experimentăm viața, de bucuria copiilor, de natură, de o floare sau un peisaj, iar lista poate continua. Suntem oameni și avem dorințe. E ...
Fără încredere, nu exista echipă
O echipă este asemenea unui mecanism de ceas. Fiecare piesă este atent concepută pentru a funcționa împreună cu alta sau altele și fiecare piesă a ceasului se bazează pe celelalte pentru a-și îndeplini rolul. Similar, membri unei echipe lucrează împreună pentru a pune în mișcare o companie. Diferența între piesele ...
Cum setezi o echipa performanta?
Succesul este o munca de echipa, astfel, preocuparea fiecarui lider este performanta echipei sale. O echipa performanta este o echipa cu roluri clare, cu procese bine definite care ii sustin, cu oameni talentati, calificati pentru taskurile pe care le au, energici, flexibili, motivati, aliniati si angajati in obiectivul comun, care ...
Siguranta psihologică la job încurajează performanța și inovația
Siguranța mentală la locul de muncă este convingerea că nu vei fi pedepsit/umilit pentru că îți exprimi ideile, întrebările, preocupările. Când angajații nu se simt în siguranță/confort pentru a începe conversații despre lucruri care nu funcționează bine, organizația pierde oportunități, nu poate crește performanța, reținerea pe termen lung a ...
Care este stilul de management care produce rezultate in 2022?
Care este stilul de management care produce rezultate in 2022? Activam intr-o piata in care schimbarea este constanta si rapida, iar metodele de management care functionau in trecut nu mai aduc aceleasi rezultate astazi. Pentru a face fata acestei realitati, managerii si liderii, au nevoie de instrumente consistente care ...